达州市人力资源和社会保障局达州市公务员局关于2011年市级机关公开遴选公务员的公告

发布时间:2011-10-26 17:57:26  来源:四川人事考试网
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一、计划和职位

遴选计划为102名,具体职位详见职位表。

二、遴选条件

1. 具有公务员(或参照公务员法管理)身份。

2. 具有良好的政治、业务素质,工作能力强,实绩突出。

3. 在公务员岗位(参照公务员法管理岗位)工作满2年以上;具有副高及以上专业技术职称人员或硕士、博士研究生可放宽到工作满1年及以上。

4. 具有大学本科及以上学历。

5. 年龄35周岁以下(1975年11月13日后出生),具有副高及以上专业技术职称人员或硕士、博士研究生可放宽到40周岁以下(1970年11月13日后出生)。

6.公务员年度考核均为称职以上。

7. 具有正常履行职责所需的身体条件。

8. 符合法律、法规规定和各职位要求的其他条件。

上述条件对有特殊要求的详见职位表,其余职位均以上述条件为准。年龄、工作经历时间等的计算均截至2011年11月13日。

有下列情形之一的,不得报考:

1. 尚在试用期内的。

2. 受过刑事、党纪政纪处分的。

3. 正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

4. 法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法

(一)报名和资格初审

采用网络方式报名,报名网站为四川人事考试网(www.Scpta.gov.cn),报名时间为2011年11月13日-25日。报名按以下程序进行:

1. 选择职位。报考者登录网站,认真阅读“公告”、“填写说明及要求”等,了解遴选职位的具体情况,选择完全符合条件的职位报名。每人限报1个职位。

2. 填报信息。报考者按网络提示进行注册,如实、准确填写《达州市级机关2011年公开遴选公务员报名登记表》,并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。

3. 资格初审。资格初审由各遴选单位负责,资格初审截止日期为11月26日。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《达州市级机关2011年公开遴选公务员报名登记表》两份,供资格复审时使用。

4. 确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生,在2011年11月14日-27日登录四川人事考试网站的相关页面,对是否参加考试等信息进行确认,并缴纳笔试考务费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费共计50元)。网络报名成功后未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。

5. 打印准考证。缴费成功的考生,凭身份证号、姓名,在2011年12月10日-12月16日24:00登录四川人事考试网站打印本人准考证,并于考试当天持本人准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加考试。

(二)职位调整

初审合格人员与遴选计划的比例不低于5:1。报名缴费结束后,对于报考人数未达到开考比例的职位,相应缩减遴选计划,报考人员由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局统一调剂到相同或相近职位。

(三)笔试

笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局统一组织。笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力。笔试时间为2011年12月17日,具体时间、地点见准考证。笔试成绩满分为100分。

(四)资格复审和面试

笔试结束后,按遴选计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。面试开始前,由遴选单位通知考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章,同意报考)、身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员(或参公人员)登记表复印件参加资格复审。资格复审合格,方可取得面试资格。因资格复审不合格导致的缺额,经市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局同意后,可按笔试分数从高到低依次递补。

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局组织实施。面试成绩满分为100分。

资格复审和面试安排在达州人事考试网上通知。

(五)考察

面试结束后,按1:2的比例,根据面试成绩从高分到低分确定差额考察人选,进行差额考察(面试成绩相同的,可根据“笔试成绩+面试成绩”的总分高低确定差额考察人选;“笔试成绩+面试成绩”的总分仍相同的,可通过资历评价进行择优。资历评价主要是通过对公务员学识、工作经历、任职经历、工作业绩等方面的评价比较,客观反映报考者在机关的工作表现和能力素质,以及对职位的适合度)。考察工作由各用人单位负责实施,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况,如实写出考察报告。市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局根据考察报告,按1:1的比例,研究确定体检人选。

(六)体检

考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。复检不合格的,可在差额考察人员中确定递补人员。递补只进行一次。

(七)公示和调动

市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局确定调动人员名单并向社会公示7天。公示期满后,对符合遴选条件的,办理调动手续。

四、其它事项

本次遴选职位均为主任科员及以下人员。遴选工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向纪检监察部门检举和申诉,也可直接向市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局举报。

遴选监督举报电话:

中共达州市纪委、达州市监察局:0818-2388848

中共达州市委组织部:0818-2392912 0818-12380

达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局:0818-8096060

五、本公告由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市公务员局负责解释。

标签:社会保障局,面试,人力资源,市委组织部,达州市
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